Justi?ia european? nu se opune sistemului spaniol de calcul al cota?iilor contractului par?ial

Sistemul utilizat în Spania pentru a calcula durata presta?iilor de ?omaj pentru lucr?torii "verticali" cu norm? par?ial? este contrar legisla?iei europene, atunci când discriminarea femeilor, în conformitate cu Curtea de Justi?ie a Uniunii Europene a decis ast?zi.

Bruxelles, 9 noiembrie (EFE) .- Sistemul utilizat în Spania pentru a calcula durata presta?iilor de ?omaj pentru lucr?torii "verticali" cu frac?iune de norm? este contrar legisla?iei europene, discriminare împotriva femeilor, astfel cum a decis ast?zi Curtea de Justi?ie a Uniunii Europene.

??Din moment ce majoritatea acestei categorii de lucr?tori sunt femei, un astfel de sistem este un diferen?a de tratament în detrimentul acestora ", a declarat Curtea într-o declara?ie. Cazul se refer? la litigiul ini?iat de un agent de cur??are spaniol care a lucrat mai mult de 12 ani ?i într-o manier? neîntrerupt?. Când sa încheiat slujba, el a solicitat un ajutor de ?omaj, iar Serviciul Public de Ocupare a acordat o subven?ie pentru termen de 420 de zile în loc de 720 de zile la care ea se considera îndrept??it?. Pentru stabilirea acestei durate, Serviciul Ocup?rii For?ei de Munc? sa bazat pe o lege potrivit c?reia, în cazul munca cu frac?iune de norm?, cu toate c? durata presta?iei este determinat? de zile de tranzac?ionare pe parcursul celor ?ase ani, doar pentru a fi luate în considerare în mod eficient zile a lucrat ?i nu a ?ase ani de contribu?ie în ansamblu.

A fost depus? o plângere împotriva acestei decizii în fa?a unei instan?e din Barcelona.

Judec?torii europeni pentru a stabili dac? directiva privind egalitatea de tratament între b?rba?i ?i femei în materie de securitate social? se opune dreptului spaniol, atunci când este o realitate Este clar c? majoritatea muncitorilor cu frac?iune de norm? "vertical?" sunt femei afectate de acest regulament. Legisla?ia comunitar? exclude o regul? care, în cazul muncii "cu timp par?ial" cu frac?iune de norm?, exclude zilele care nu au fost calculate din calculul zilelor citate, reducând astfel perioada de plat? a indemniza?iei de ?omaj.

Aceasta presupune discriminare deoarece "sa constatat c? majoritatea lucr?torilor cu frac?iune de norm?" vertical? "sunt femei care ele sunt afectate de legisla?ia men?ionat? ", potrivit declara?iei Cur?ii.

EUR/USD

EURUSD=X

1.1747 0,00 -0,24%
USD/CHF

CHF=X

0.9581 0,00 -0,09%
GBP/USD

GBPUSD=X

1.3067 -0,02 -1,54%
USD/JPY

JPY=X

112.5670 +0,09 +0,08%
USD/CNH

CNH=X

6.8451 +0,01 +0,15%
USD/CAD

CAD=X

1.2912 +0,00 +0,06%
IBEX 35

^IBEX

9590.40 +6,70 +0,07%
IBEX MEDIUM..

INDC.MC

15377.30 -38,40 -0,25%
IBEX SMALL ..

INDS.MC

7490.80 +5,90 +0,08%
IBEX TOP DI..

INDD.MC

3047.90 +1,80 +0,06%
FTSE LATIBE..

INDB.MC

1249.20 +9,20 +0,74%
FTSE LATIBE..

INDL.MC

8444.10 +226,10 +2,75%
Abertis Inf..

ABE.MC

18.36 +0,00 +0,00%
Actividades..

ACS.MC

37.83 +1,03 +2,80%
Acerinox, S..

ACX.MC

12.24 -0,03 -0,24%
AENA, S.A.

AENA.MC

150.45 +4,75 +3,26%
Amadeus IT ..

AMS.MC

78.26 +0,46 +0,59%
Acciona, S...

ANA.MC

75.86 -0,12 -0,16%
Financial S..

XLF

28.74 -0,11 -0,39%
VanEck Vect..

GDX

18.78 -0,15 -0,79%
SPDR S&P 50..

SPY

291.99 -0,22 -0,07%
Vanguard FT..

VWO

41.80 +0,17 +0,41%
Direxion Da..

TZA

8.24 +0,12 +1,48%
Utilities S..

XLU

53.06 +0,22 +0,43%