Rio de Janeiro, 11 noiembrie (EFE) .- La patru luni de la aprobarea sa, reforma muncii din Brazilia a intrat în vigoare ast�?zi pe fondul protestelor muncitorilor care spun c�? au pierdut drepturile �?i comemor�?rile angajatorilor, care îl consider�? un nou cadru care va cre�?te competitivitatea �?i va reduce �?omajul.

Combinat�? de sindicate de la prezentare anul trecut de c�?tre guvernul pre�?edintelui Michel Temer ca instrument de modernizare a legisla�?iei muncii din 1943 �?i de facilitare a angaj�?rii, reforma a fost deja un motiv pentru dou�? grevele na�?ionale �?i înc�? motiveaz�? protestele. Pentru Guvern, prin flexibiliz�?ri care vor facilita angajarea, Brazilia va putea s�? înceap�? s�? combat�? �?omajul, care afecteaz�? aproape de 13 milioane de persoane �?i s�? stimuleze redresarea unei economii care a suferit în 2015 �?i 2016, cu sc�?derea PIB-ului de 3,5% �?i 3,6%, cea mai grav�? recesiune din ultimele decenii.

Noile norme dau prioritate, pân�? la peste lege, la acordurile pe care sindicatele pot ajunge cu companiile în domenii cum ar fi împ�?r�?irea vacan�?elor, flexibilizarea zilei de lucru, intervalele pentru masa de prânz, salariile �?i înlocuirea orelor suplimentare. De asemenea, reglementeaz�? noi forme de angajare, cum ar fi munca intermitent�? (zile sau ore), munca de la domiciliu �?i munca externalizat�?, care permite companiilor s�?-�?i reduc�? costurile for�?ei de munc�? �?i s�? aib�? lucr�?tori pentru activit�?�?i suplimentare, f�?r�? a trebui s�? le includ�? în salarizare. "Reforma aprobat�? �?i sanc�?ionate în iulie se retrage drepturile câ�?tigate de clasa muncitoare brazilian de peste �?apte decenii, din 1943, când a fost aprobat prima edi�?ie a legisla�?iei for�?ei de munc�? �??, a avertizat CUT într-o declara�?ie publicat�? ast�?zi pe site-ul s�?u.

Sindicatul critic�? în principal, banca de ore pe care angajatul poate negocia individual cu compania pentru a compensa orele suplimentare, deoarece angajatul negociaz�? f�?r�? sprijinul sindicatelor; lucru f�?r�? a pl�?ti nici o garan�?ie de munc�?.

Pre�?edintele CUT, Vagner Freitas, a declarat în ap�?rarea 81% dintre lucr�?torii din Brazilia care spune resping reforma în sondaj, sindicatele vor organiza noi opriri pentru a încerca s�? revin�? drepturile pierdute.

"Vom ap�?ra partea noastr�?, care este partea clasei muncitoare. posibilitate de conciliere cu partea care a finan�?at lovitura de stat (deoarece se refer�? la procesul politic care a respins pre�?edintele socialist Dilma Rousseff �?i la înlocuit cu conservatorul Frica) pentru a ne pune capat drepturile. Principalele sindicate a avertizat c�? reforma a intrat în vigoare, f�?r�? �??compensa�?ia�?? promise de guvern �?i numai pomenit de partea angajatorilor.

Aparenta Competitivitatea pe care companiile braziliene le vor câ�?tiga cu posibilitatea reducerii costurilor for�?ei de munc�? a fost deja subiectul discu�?iilor din Argentina, ale c�?ror oameni de afaceri preseaz�? pentru schimb�?ri similare s�? nu fie dezavantajate în lupta pentru investi�?ii str�?ine în Brazilia.

Angajatorii spun c�? înc�? mai analizeaz�? modul în care acestea pot beneficia de noi forme de contractare pentru cre�?terea produc�?iei sale f�?r�? a genera costuri cu for�?a de munc�?, dar comemora deja flexibilitatea oferit�? ast�?zi de reform�?. Pentru Confedera�?ia Na�?ional�? a Industriei (CNI), Angajatorii care au mobilizat cel mai mult în favoarea reformei, intrarea în vigoare a acesteia reprezint�? "progresul dorit în construirea rela�?iilor de munc�? moderne �?i aliniat la economia secolului XXI ". Dup�? mai mult de �?apte decenii, legisla�?ia Braziliei a fost în cele din urm�? egal�? cu cea a altor �?�?ri care au legi ale for�?ei de munc�? sigure, dar flexibile", a comemorat sâmb�?ta aceasta. (FIESP), Paulo Skaff, pre�?edintele Federa�?iei Industriilor din statul Sao Paulo (FIESP) modernizarea legilor va genera milioane de noi locuri de munc�?, deci este o victorie pentru întreaga societate �?i nu doar pentru oamenii de afaceri.